perfil salud ocupacional

Reconocimiento del Programa de Formación de Salud Ocupacional


1 Identificar el perfil

El perfil de Salud Ocupacional es del una persona critica capaz de autoevaluar realizando estudio y seguimientos a los factores de riesgo encontrados, autónoma en toma la toma de decisiones en determinado tiempo teniendo como característica principal el liderazgo y la comunicación para dirigir adecuadamente el programa de promoción de salud y prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2. ¿Cuáles son los resultados de aprendizaje?

 Realizar un Programa con actitudes y prácticas en los ambientes de trabajo para mejorar la calidad de vida del empleado.
 Divulgar un estilo de vida saludable y prevención de riesgos laborales de acuerdo a los factores encontrados q puedan desencadenar en accidentes o enfermedades laborales.
 Apoyar las actividades de salud ocupacional según el programa diseñado y las leyes vigentes.
 Realizar acciones preventivas y correctivas en cualquier tipo de emergencia de acuerdo a modelos humanísticos y sociales para apoyar y establecer las estrategias de emergencia y contingencia.
 Ejecutar el programa de Salud Ocupacional.
3. Definan cuales son los conocimientos de concepto y proceso
CONCEPTO
☺trabajo, salud, ambiente; su relación y factores determinantes
☺ historia de la salud ocupacional, Evolución conceptual y legislativa. Logros y limitaciones
☺entorno, clases: modos y medios de producción, clasificación del as actividades económicas, legislación y normas de seguridad y salud ocupacional relacionadas con el proceso productivo.
☺factores de riesgo; clasificación y técnicas
☺ Higiene industrial: propósito y ramas
☺sistema de protección personal: elementos de protección personal, identificación, uso y mantenimiento, intervención para el control de los factores de riesgo
☺señalización sus principales características y sus principios
☺seguridad de equipos y dispositivos, sus elementos de seguridad movimientos de las maquinas
☺ manejo seguro de materiales y desechos tanto peligrosos como no peligrosos
☺ todo lo relacionado con higiene, normas de aseo y servicios sanitarios
☺atención de accidentes
☺normas de seguridad
☺ Conocimiento básico del cuerpo humano
☺ análisis de amenazas, vulnerabilidad y riesgos de las personas y su entorno en la empresa
☺ Aplicación de normas
PROCESO
☺ determinar cuáles son las necesidades para capacitación, entrenamiento y promoción de la salud a través de estrategias creativas
☺realizar campañas para el fomento de la salud laboral
☺ realizar un estudio de las amenazas que podemos encontrar dentro del sitio de trabajo e implementar las normas y planes de evacuación pertinentes
☺realizar la atención de primeros auxilios en caso de accidentes.
☺ tener en cuenta las normas de salud ocupacional para su implementación dentro de las empresas y su cumplimiento.